Attività di Team Building aziendale

TEAM BUILDING MOVIE
prepara la squadra al successo aziendale

Il team building aziendale è il centro della produttività in un ambiente di lavoro.

Per ottenere un gruppo di lavoro coeso, in grado di garantire il benessere dell’organizzazione, è importante che i membri:

• vedano le loro differenze come una risorsa
• ​capiscano che la flessibilitá costituisce un’opportunità
• rimangano focalizzati sull’obiettivo prefissato

Gli obiettivi delle attività di Team Building Movie

Gli obiettivi che il corso di team building aziendale che andiamo a proporre sono:

• facilitare la comunicazione
• creare relazione
• incrementare la collaborazione
• motivare il gruppo
• creare integrazione
• stimolare la creatività
• sviluppare l’empatia e l’ascolto
• saper valutare il potenziale e le attitudini
• avvicinare e far emergere la leadership

Descrizione e metodologia a livello aziendale dell'attività di team building Movie

L’attività di Team Building Movie invita il gruppo aziendale alla creazione di un video della durata di due minuti, nei quali potranno essere rappresentati i momenti piacevoli che si sono vissuti o che si vorrebbero vivere nell'azienda per cui si lavora.

L’attività è divisa in mini steps che verranno leaderati di volta in volta dai rispettivi membri del gruppo.

Dopo che entrambi gruppi avranno terminato il proprio lavoro, i due video verranno messi a confronto (può essere previsto un eventuale giudizio lasciato da una giuria esterna).

Gli steps del team building aziendale su cui si andrà a lavorare

Sono nove i passi di team building aziendale su cui andremo a lavorare:

1. Stabilire i differenti leader per la pianificazione dell’attività
2. Brainstorming per raccogliere idee sui valori, i momenti piacevoli vissuti o quelli che si vorrebbero vivere all’interno dell’azienda
3. Creazione di un logo
4. Creazione di uno storyboard per una sigla di apertura
5. Creazione di uno storyboard per il video
6. Scelta dei ruoli e registrazione
7. Edizione sigla
8. Edizione video
9. Analisi del lavoro svolto e dei fattori determinanti per il successo.

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